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章丘市2012年公开招聘非在编教师简章

来源: 作者:admin 时间:2012-03-11 13:30:00 点击:113

根据省、市毕业生就业政策,结合我市实际,制定2012年公开招聘非在编教师简章如下:    

一、招聘原则    

自愿报名、考试考核、公开公正、择优招聘。    

二、招聘计划    

本次计划招聘教师100人(招聘计划附后),招聘的教师不列入事业编制。    

三、招聘范围和条件    

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;    

2、年龄在40周岁以下(1972年8月13日以后出生);    

3、2008年之后(含2008年)毕业,尚未就业的全日制普通高等院校毕业生,专科毕业生须是章丘生源或具有章丘市常住户口,本科毕业生须是济南生源或具有济南市常住户口,研究生及以上学历户口不限;    

4、所报学段符合学历、教师资格证的有关要求;    

5、毕业生在中小学教师招聘报名时,只填报参加招聘的学段、学科,不填报具体报考单位,待各项考试结束后,根据考生的综合成绩、招聘计划,按照由高分到低分的顺序由考生本人选择招聘单位;    

6、师范类毕业生在报名参加招聘时,报考初中、小学学段的既可报所学学科,也可报与所学学科相近学科;报考高中学段的,报考学科必须与所学专业一致。音美学科报考时,除音美学科毕业生允许报考外,还允许特殊教育专业毕业生报考初中、小学音美学科,允许学前教育专业毕业生报考小学音美学科,其他专业毕业生不允许报考音美学科;允许体育高水平毕业生报考初中、小学体育学科。    

7、取得相应教师资格的非师范类毕业生只允许参加所取得相应教师资格及以下学段的教师招聘,同时在招聘报名时所报学科必须与所取得的教师资格证认定的学科一致,否则不允许报考(体育高水平的非师范类毕业生可以报考初中、小学体育学科)。    

8、今年教师招聘报名时继续实行中小学音乐、美术学科的专业测试,此专业测试只作为是否允许报考该学科的依据,不作为招聘的依据。请参加音乐、美术学科专业测试的毕业生于8月10日上午8:00-11:00,携带毕业证、教师资格证、就业报到证、身份证和户口本(同时带2张近期免冠一寸照片),到章丘市东山小学报名。    

四、报名和资格审查    

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。    

报名、缴费网站http://www.zqedu.net(章丘教育体育信息网)    

报名时间:2012年8月13日 08:00-8月15日17:00    

查询时间:2012年8月14日 08:00-8月16日17:00    

咨询电话:83212089    

具体报名办法:    

1、个人报名。所有符合招聘条件的考生在报名时选择报考高中、初中、小学或幼儿园学段的某一学科(学前教育毕业生可以选择报考幼儿园,也可以选择报考小学阶段的某一学科,但是必须二者选其一)。所有应聘人员均需要在指定时间内进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站,按照报名要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。应聘人员在资格初审通过前多次填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。    

2、资格初审。招聘主管部门负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。    

3、网上缴费。报名人员在网上提交应聘信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于2012年8月14日—17日上午12:00登录指定网站,进行网上缴费,工商银行为指定网上缴费银行,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《章丘市2012年公开招聘非在编教师报名登记表》和《应聘非在编教师诚信承诺书》(以备参加讲课时使用),并于2012年8月18日上午08:00—19日下午17:00,登录该网站下载、打印准考证。报名笔试考务费每人80元。    

4、政策性加分。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年,考核合格,3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派人员)应聘且符合应聘条件的,笔试成绩加10分(参加中小学教师招聘考试的按70%折合记入笔试总成绩)。上述人员须在8月13日(上午09:00-11:00,下午14:00-17:00)到章丘市教育体育局人事科(龙泉大厦7065房间),现场办理确认手续。在办理确认手续时,“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障局的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料,以上材料均需提供原件及复印件。符合笔试加分条件的应聘人员,经审核确认,并在网上进行公示无异议后实施加分。    

五、招聘办法    

1、资格审查。对应聘人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。进入讲课的考生,讲课前要在规定的时间、地点向招聘主管部门提交本人相关证明材料,主要包括:毕业证、教师资格证、就业报到证、身份证和户口本,并携带填写完整的《章丘市2012年公开招聘非在编教师报名登记表》和《应聘非在编教师诚信承诺书》等。逾期未提交资格审查材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其讲课资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。    

资格审查时间:8月22日上午09:00-下午17:00;    

资格审查地点:章丘市东山小学    

2、幼儿园教师招聘    

㈠、笔试    

笔试时间为:2012年8月20日,考点、考场见准考证。    

笔试内容为教育学、心理学和教育政策法规知识。教育学、心理学的考试内容主要侧重学生管理知识,教育政策法规侧重于教师应知应会的内容;教育学、心理学和教育政策法规知识考试时间90分钟,满分100分,按20%记入综合成绩(以上考试内容要求和时间与参加中小学教师招聘考试相同)。    

㈡、专业技能测试    

专业技能测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容,每方面内容各占25分,总分100分,按50%记入综合成绩。    

①、声乐:分自选歌曲演唱和视唱两部分。    

②、舞蹈:分自备舞蹈表演和即兴舞蹈表演两部分。    

③、乐器:分自备一首钢琴曲进行演奏和抽取一首幼儿园音乐曲目进行边弹边唱两部分。    

④、美术:根据命题进行水粉作画,自带作画工具,如水粉色、水粉笔等(考场统一发放纸张)。    

㈢、说课    

说课主要从教育思想、教育活动目标及内容设计、教育方式方法设计、教学活动设计和教学基本素养五方面进行考察。说课总分100分,按30%记入综合成绩。    

说课人员抽取说课题目,到准备室独立准备60分钟,然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在15分钟以内。    

㈣、体检    

    综合成绩入围人员到章丘市教育体育局指定的县级医院进行体检,体检执行教师资格认定体检标准,体检不合格者不予招聘。因体检不合格造成的空缺,按综合成绩由高分到低分依次等额递补。 

㈤、录用    

综合成绩由笔试成绩、专业技能测试、说课成绩三项组成。章丘市人力资源和社会保障局、章丘市教育体育局根据综合成绩、体检结果确定招聘人员名单。综合成绩相同者,依次按照学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩高低确定招聘人员;若学历相同、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩均相同,则重新组织说课,招聘说课成绩高者。招聘人员本人根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、专业技能测试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    

3、中小学教师招聘    

㈠、笔试    

笔试时间为:2012年8月20日,考点、考场见准考证。    

①专业知识考试。参照我市2012届高中毕业生所学课程,试题难度相当于普通高考水平;专业知识考试时间120分钟,满分100分,按50%记入综合成绩;    

②教育学、心理学和教育政策法规知识考试。教育学、心理学的考试内容主要侧重学生管理知识,教育政策法规侧重于教师应知应会的内容;教育学、心理学和教育政策法规知识考试时间90分钟,满分100分,按20%记入综合成绩。    

㈡、讲课    

按照笔试折合分确定高中、初中、小学各学段的讲课人员。笔试结束后,高中、初中、小学各学段同时组织讲课,按照各学科招聘计划1:1.5的比例确定参加讲课人员,所报人数不足1:1.5的,按实有人数参加讲课。    

讲课成绩(满分100分)的30%记入综合成绩。讲课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书及讲解的技能。    

讲课人员抽取讲课题目,到准备室独立准备90分钟,然后到指定地点进行讲课。讲课时间30分钟。    

㈢、体检    

    综合成绩入围人员到章丘市教育体育局指定的县级医院进行体检,体检执行教师资格认定体检标准,体检不合格者不予招聘。因体检不合格造成的空缺,从报考本学段相应学科人员中按综合成绩由高分到低分依次等额递补。 

㈣、录用    

综合成绩由笔试成绩、讲课成绩二项组成。章丘市人力资源和社会保障局、章丘市教育体育局根据综合成绩、体检结果确定各学段招聘人员名单。综合成绩相同者,依次按照学历、笔试成绩、讲课成绩高低确定招聘人员;若学历相同、笔试成绩、讲课成绩均相同,则重新组织讲课,招聘讲课成绩高者。招聘人员本人根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、讲课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    

六、公示    

招聘过程中的各项成绩以及招聘结果在《章丘教育体育信息网》公示。    

七、工资待遇    

招聘的非在编教师,试用期一年,试用期满考核合格的办理正式聘用手续,参照国家事业单位工作人员的相关政策执行相应工资待遇,由市财政负担。根据上级有关政策,视编制空余情况,择优非在编教师转为正式在编教师,一年后经考核不合格的,取消聘用资格。    

八、监督    

    整个招聘工作由章丘市人力资源和社会保障局、章丘市教育体育局负责组织,纪检监察部门派员进行全过程监督,确保招聘工作的公开公正。 

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